skip to Main Content
Boardtrust
  • Duurzame
    Search
  • Ontdek
    Boardtrust
    • Opvolging
    • RvA en RvC
    • Interim
    • HR Due Diligence
    • Teamontwikkeling
  • Nieuws
    Blogs
  • Ontmoet
    Team
  • Contact
    Ons
  • Boardtrust
    Academy
  • NL

Tien vragen voor een goede voorbereiding

  • 17 november 2021

“Ra ra wie ben ik?”

Die vraag lijkt sommige sollicitanten soms te duizelen. Uiteraard hebben ze zich ingelezen, het internet afgestruind, zich goed voorbereid, soms zelfs vragen op papier. Het is pas na het gesprek dat ze zich goed realiseren dat ze op dat punt zijn in hun carrière dat ervaring en expertise niet langer het verschil maakt. Nee; persoonlijkheid en DNA zijn key. De vraag ‘wat kan je’ (overigens ook niet door iedereen even scherp te beantwoorden) staat niet meer centraal, dat staat namelijk al in het CV. De vraag ‘wie ben je’ blijkt opeens veel belangrijker te zijn. Goede sollicitanten onderscheiden zich precies op dit punt. Het betekent een andere aanpak in de voorbereiding, een andere mindset misschien zelfs wel. Niets schokkends, ook niet heel ingewikkeld, wel bijzonder belangrijk.

De juiste voorbereiding

Wij helpen kandidaten geregeld met deze ‘diepere’ voorbereiding. Weten wie je bent gaat om zelfreflectie, om jezelf de juiste vragen stellen en kritisch zijn op de antwoorden. Want in die antwoorden zit vaak een grote sociaal-wenselijkheid of stevige het-juiste-antwoord-willen-geven. Vaak is een groot deel van de eerste draft meteen klaar voor de prullenbak. Antwoorden als ‘mijn grootste valkuil is dat ik vaak te snel wil’ of ‘mijn uitdaging is dat ik mensen rustiger moet meenemen’ zijn dertien in een dozijn en dus allesbehalve onderscheidend. Juist de kandidaten die kwetsbaar zijn, zijn onkwetsbaar is onze ervaring.

Tien tips om over na te denken ter voorbereiding op een gesprek:

  1. Wat is je grootste talent en waar blijkt dat uit?
  2. Wat is je grootste zwakte en hoe zorg je dat jij en anderen daar geen last van hebben?
  3. Welke feedback heb je in je vorige baan gekregen? Positief en negatief.
  4. Welke drie wapenfeiten, misschien wel life changing, uit je carrière zijn voor jou het meest bepalend geweest?
  5.  Wat hebben mensen (collega’s) in het verleden van jou geleerd?
  6. Wat waardeert jouw beste vriend(in)/partner het meest in jou?
  7. Waaraan kan jouw beste vriend(in)/partner zich ergeren bij jou?
  8. Wat is je ambitie of droom? Denk vooral zonder belemmeringen en onmogelijkheden.
  9. In hoeverre sluit het profiel aan? Waar niet of minder? Wees juist daar transparant over.
  10. Als je iemand op deze aarde, of misschien wel in de hemel, een vraag zou mogen stellen, aan wie is dat en hoe luidt de vraag?

Context is everything

Tien vragen om na te denken over wie je bent. Zorg dat je op deze vragen antwoord hebt en bij sommige zal je voorbeelden moeten hebben en die moeten klinken als een klok. Je gesprekspartner moet het horen maar vooral voelen. In zijn of haar buik want daar worden mensen aangenomen . In de buik en niet in het hoofd.

Gerelateerde nieuwsberichten

Onze kijk op Executive Search

Blog Team Samenstelling Boardtrust

Interim Management voor DGA- & Familiebedrijven

Succesvol extern management dankzij de S-curve

Boardtrust

Rhijngeesterstraatweg 58
2341 BV Oegstgeest

Contact

info@boardtrust.nl
071 785 73 65

Socials

Instagram
Linkedin

Schrijf in voor de nieuwsbrief
Inschrijven nieuwsbrief

© Copyright 2022 | Privacy policy | Algemene voorwaarden

Back To Top
We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. U gaat akkoord met onze cookies als u onze website blijft gebruiken. Lees verder
Accepteer cookies
Cookies Instellingen
Cookie Box-instellingen
Cookie Box-instellingen

Cookie instellingen

Bepaal welke cookies u wilt toestaan. U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

  • Essential
  • Functionality
  • Analytics
  • Advertising

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd

Deze website zal niet

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land

Deze website zal niet

  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analyse: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analyse: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies

Deze website zal niet

  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal niet

    Opslaan en sluiten