skip to Main Content
Boardtrust
  • Duurzame
    Search
  • Ontdek
    Boardtrust
    • Opvolging
    • RvA en RvC
    • Interim
    • HR Due Diligence
    • Teamontwikkeling
  • Nieuws
    Blogs
  • Ontmoet
    Team
  • Contact
    Ons
  • Boardtrust
    Academy
  • NL

Ken het talent dat de hefboom voor waardecreatie vormt

  • 26 november 2020

In de huidige markt – en specifiek in het midcap segment – is het voor Private Equity (PE) partijen niet meer alleen ‘kopen en verkopen’. Het is veel vaker ‘kopen en doen groeien’. Private Equity in het MKB/midcap heeft zich ontwikkeld tot actieve partner in waardecreatie. Dat doet een groter beroep op de kennis en kunde van een investeringsmaatschappij.

Private Equity aandeelhouder moet meer betrokken zijn

In veel midcap bedrijven piept en kraakt het door de snelle groei die er gemaakt is. PE treft een organisatie aan die hunkert naar professionalisering. Dat vergt financiële discipline, commitment aan een heldere strategische visie en operational excellence als mindset door alle gelederen van de organisatie heen. Dat komt er niet vanzelf en daarin ligt vaker wel dan niet een rol voor de investeringsmaatschappij. Daarmee is de rol van PE als aandeelhouder meer betrokken en zichtbaar dan soms wordt geschetst of verwacht. Het doel is samen groeien. Daarin heeft zowel investeerder als (voormalige) directie een belangrijke rol. Dat vraagt ook meer van de investment managers. Het gaat niet alleen om strakke Excel sheets, maar om het ontwikkelen van een organisatie naar het volgende niveau. Steeds meer partijen hebben dan ook naast investment managers, operational directors of partners aan boord, die zich volledig richten op het optimaliseren van de interne organisatie. En groeit het belang van vooraf inschatting van post-deal positie, capaciteiten en leiderschap.

Vier tips voor succesvolle samenwerking tussen investeerder en ondernemer

Het inschatten van leiderschapskwaliteiten is altijd een (in onze ogen vaak onvoldoende belicht) onderdeel van een Due Diligence proces. In gesprek met onze Private Equity klanten blijkt dat zij dit onderdeel, dat een management audit of HR DD genoemd kan worden, een grotere rol geven dan vijf jaar geleden. Naast gesprekken die worden gevoerd met de ondernemers en hun team voeren zij steeds meer geavanceerde, (data driven) onderzoek uit naar de risico’s en kansen op het gebied van leiderschap en cultuur van een potentiële participatie. Vier tips hiervoor op basis van de tientallen deals die wij op dit gebied hebben begeleid:

  1. Manage de verwachtingen. Waar het voor een Private Equity partij gesneden koek is, is het voor veel ondernemers en directieleden de eerste keer dat zij met een investeerder in zee gaan. Zij hebben een beeld van wat dat in de praktijk gaat betekenen, maar zoals zo vaak geld: “je weet niet wat je niet weet”. Ga dus ook in gesprek over wat concreet wordt verwacht van de fase na de deal. Nu managen voorkomt gedoe in toekomst wanneer je schouder aan schouder waarde wilt creëren.
  2. Begrijp de teamdynamiek. Een drietal sterke directieleden maakt nog geen topteam. Zorg er daarom voor dat je de teamleden niet alleen individueel spreekt over hun achtergrond, krachten en uitdagingen. Een teamsessie van anderhalf uur geeft vaak al een bijzonder accuraat beeld van de dynamieken en verhoudingen in een team.
  3. De kracht van openheid. De DD fase is de kans voor het direct openen van het tweerichtingsverkeer. Een dynamiek die bijdraagt in de samenwerking op weg naar een succesvolle exit. Deel ook de profielen en persoonlijkheden uit het investment team en leg die bij elkaar. Als ware het één team.
  4. Kijk voorbij de ontluikende kalverliefde. Zorg dat je in het spel van verleiding de roze bril afzet wanneer het over het inschatten van management potentieel en organisatiekracht gaat.

Ga in gesprek met Boardtrust.

Getriggerd om meer werk te maken van dit onderdeel van het Due Diligence traject? De komende tijd delen we onze tips en best practices op dit gebied in onze blogs.

Gerelateerde nieuwsberichten

Onze kijk op Executive Search

Blog Team Samenstelling Boardtrust

Interim Management voor DGA- & Familiebedrijven

Succesvol extern management dankzij de S-curve

Boardtrust

Rhijngeesterstraatweg 58
2341 BV Oegstgeest

Contact

info@boardtrust.nl
071 785 73 65

Socials

Instagram
Linkedin

Schrijf in voor de nieuwsbrief
Inschrijven nieuwsbrief

© Copyright 2022 | Privacy policy | Algemene voorwaarden

Back To Top
We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. U gaat akkoord met onze cookies als u onze website blijft gebruiken. Lees verder
Accepteer cookies
Cookies Instellingen
Cookie Box-instellingen
Cookie Box-instellingen

Cookie instellingen

Bepaal welke cookies u wilt toestaan. U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

  • Essential
  • Functionality
  • Analytics
  • Advertising

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd

Deze website zal niet

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land

Deze website zal niet

  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een nieuwsbrief met contactformulieren en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in het winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analyse: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analyse: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies

Deze website zal niet

  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal

  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyses: houd uw locatie en regio bij op basis van uw IP-nummer
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies)
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal niet

    Opslaan en sluiten