English

Business Mentoring

Leiderschapstrajecten voor executives.

Met Business Mentoring helpen we uw managers vooruitgang te boeken als leider en people manager. Business Mentoring zijn leiderschapstrajecten die leiders binnen hun huidige rol ondersteunen en hen klaarstoomt voor de volgende fase. Een mentor biedt een vertrouwelijk klankbord, denkruimte en ondersteuning bij het omgaan met cruciale en vaak complexe situaties en versnelt daarmee de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de executive.
Mentoren Sectoren & Domeinen Werkwijze Contact

Introductie.

Voordelen van Business Mentoring voor DGA- en familiebedrijven

Als DGA- of familiebedrijf staat u voor unieke uitdagingen die verschillen van die van andere bedrijven. Om deze uitdagingen te kunnen aangaan en uw bedrijfsdoelstellingen te bereiken, is begeleiding door ervaren professionals van doorslaggevend belang. Dit is waar Business Mentoring van pas komt. Onze Business Mentoring trajecten zijn ontworpen om u de juiste hulpmiddelen, advies en ondersteuning te bieden om u te helpen obstakels te overwinnen en succes op lange termijn te boeken. Meer weten? Klik hieronder en ontdek wat de voordelen zijn van Business Mentoring voor DGA- en familiebedrijven en hoe Business Mentoring u kan helpen.

Waarom DGA- en familiebedrijven Business Mentoring nodig hebben.

De unieke uitdagingen van familiebedrijven.

Als DGA- of familiebedrijf staat u voor unieke uitdagingen die verschillen van die van andere bedrijven. De verhoudingen tussen eigendom, bedrijf en familie geven de dynamiek van DGA- en familiebedrijven een extra dimensie en daarmee uitdaging. Communicatie, harmonie in de familie en de dunne lijn tussen tussen werk en privé, bedrijf en familie zorgen voor meer uitdaging in dit type bedrijven. Dat vraagt meer van het leiderschap van managers en leiders van DGA- en familiebedrijven.

Uitdagingen overwinnen met business mentoring.

Business Mentoring is een effectieve manier om deze uitdagingen van DGA- en familiebedrijven te overwinnen. De begeleiding van ervaren professionals brengt nieuwe perspectieven en inzichten in de  rol, het leiderschap en de organisatie van de mentee. Een Business Mentor helpt de hoofdoorzaken van uw uitdagingen te identificeren en samen met u strategieën te ontwikkelen om ze te overwinnen. Een mentor traject betekent 12 maanden toegang tot en nauw samenwerken met een Business Mentor die past bij de uitdaging en de persoonlijkheid van de mentee.

Opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling.

Opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling zijn essentiële aspecten van DGA- en familiebedrijven. Zonder een goed plan kan de overdracht van eigendom en leiderschap van de ene generatie naar de volgende moeilijk zijn en mogelijk schadelijk voor het bedrijf. Business Mentoring kan u helpen bij dit proces en zorgen voor een soepele overgang. Mentoren kunnen de opvolgers (van binnen of buiten de familie) begeleiding bieden bij de ontwikkeling van hun leiderschap, zodat zij de vaardigheden kunnen ontwikkelen die zij nodig hebben om het bedrijf in de toekomst te leiden.

Gespecialiseerde business mentoring voor familiebedrijven.

Boardtrust Business Mentoring trajecten zijn ontworpen om de unieke behoeften en uitdagingen van DGA- en familiebedrijven aan te pakken. Onze mentoren zijn ervaren professionals die uitgebreide ervaring hebben met het werken met DGA- en familiebedrijven in verschillende sectoren. Wij bieden persoonlijke Business Mentoring trajecten op maat van de specifieke ontwikkelbehoeften, zodat wij de steun en begeleiding bieden die nodig is om uw doelstellingen te bereiken.

Investering

Bij de waarde die Business Mentoring brengt hoort een investering van €6950,- . Dat is een vast tarief voor een verder maatwerk traject waarin Boardtrust ondersteunt in een optimale invulling.

Voordelen van onze Business Mentoring diensten.

Kiezen voor Business Mentoring voor uw DGA- of familiebedrijf heeft vele voordelen. Business Mentoring kan u helpen bij:

  • Het identificeren en overwinnen van uitdagingen die uniek zijn voor DGA- en familiebedrijven.
  • Het ontwikkelen van belangrijke leiderschapsvaardigheden voor de toekomst.
  • Het verkrijgen van nieuwe perspectieven en inzichten in uw bedrijf
  • Het ontwikkelen van effectieve strategieën om uw bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
  • De communicatie en relaties tussen familieleden te verbeteren.
  • De winstgevendheid en het succes op lange termijn vergroten

Kies voor Boardtrust Business Mentoring om uw DGA- of familiebedrijf te laten bloeien.

Meer

Nieuwsgierig?

    Neem contact op

    * Naam

    * E-mail

    Telefoon

    LinkedIn / Persoonlijk Profiel (website)

    Vraag of opmerking?

    Werkwijze

    Fase 1

    Inzicht

    De mentee en de organisatie begrijpen

    • Huidige fase van bedrijf en individu
    • Ambitie van bedrijf en individu
    • Bedrijfscultuur en organisatie inrichting
    • Leiderschapsstijl en -behoefte
    • Inzicht in persoonlijke drijfveren

    Fase 2

    Initiatie

    Persoonlijke en zakelijke ontwikkeling realiseren

    • Nieuwe koers en aanpak
    • Concrete stappen, meetbaar resultaat
    • Experimenteren, analyseren, leren
    • Inzicht in bij mentee en organisatie passende leiderschapsstijl

    Fase 3

    Implementatie

    Borging van koers en ontwikkeling

    • Ontwikkelingen borgen en stakeholders managen
    • Strategie voor de langere termijn bepalen
    • Autoriteit en effectiviteit van leiderschap borgen
    • Nieuw gedrag tot nieuwe gewoonten en patronen maken

    Voordelen van Business Mentoring voor het individu

    • Maximaal het eigen potentieel benutten
    • Grotere effectiviteit en besluitvaardigheid
    • Versnelde persoonlijke en professionele ontwikkeling
    • Presteert beter en is productiever
    • Groei in kennis en vaardigheden
    • Betere besluiten en resultaten
    • Succes in werk en prive
    • Minder stress en onzekerheid/angst
    • Bredere kijk op sector en industrie
    • Grotere zichtbaarheid en erkenning
    • Netwerk en zakelijke relaties
    • Inspiratie, motivatie en ontwikkeling
    • Meer impact

    Voordelen van Business Mentoring voor de organisatie

    • Ontwikkeling van het leiderschap voor de volgende fase van groei
    • Hogere retentie, motivatie en betrokkenheid van werknemers
    • Slimme successieplanning
    • Praktische invulling van learning & development op executive niveau
    • Meetbare en daarmee tastbare ontwikkeling van talent
    • Toegang tot externe kennis, ervaring en netwerk van executive mentoren
    • Meer aansluiting en verbinding tussen bedrijfsniveaus
    • Minder kosten door verhoogde retentie van medewerkers
    • Grotere aantrekkelijkheid bij het werven van extern management
    • Bevordert een inclusieve, diverse en samenwerkende omgeving
    • Beter leiderschap en daarmee betere basis voor succes
    • Snellere ontwikkeling van teams en individu
    • Toegespitst op het behalen van bedrijfsdoelstellingen